La Resolución 1010 de 2006, un establecimiento legislativo crucial en Colombia, aborda de manera clara el problema del hostigamiento laboral, también conocido como *mobbing*. La regulación, si bien no define de manera explícita el concepto de acoso laboral, indica mecanismos para combatir y castigar conductas que lo configuren. El objetivo prin… Read More

La seguridad laboral es un elemento fundamental para el desarrollo de los trabajadores. Es necesario que las empresas se responsabilizan a crear entornos de labor seguros. Esto implica la aplicación de medidas de seguridad para minimizar los accidentes y enfermedades laborales. Entre las prácticas más importantes… Read More